五光交通株式会社
保障給が最大２年！高収入を目指せるサポート！
おすすめポイント
| ポイント1 | 保障給が最大２年！ |
| ポイント2 | アドバイスやメンタルサポートをするマネージャー制度あり |
| ポイント3 | 安全対策に力を入れている |
求人情報
| 応募資格 | 要普通免許(取得2年以上) |
| 勤務地 | 横浜など |
| 勤務形態 | 日勤/ 7:00～18:00(11h拘束) 夜勤/ 19:00～翌6:00(11h拘束) 隔日/14:30~翌10:30(20h 拘束) |
| 休日 | 月6日以上 |
| 給与 | 26万円（昼勤21日勤務）～ |
| 待遇・福利厚生 | ・2種免許取得費用は全額支援 ・研修期間中から給与支給 ・乗務員紹介料: 昼勤務、夜勤務、隔日勤務とも10万円 ・社会保険完備 ・賞与あり ・車通勤可 ・制服貸与 ・女性用トイレ、更衣室完備 ・試用3か月有/同条件 ・社員登用制度有(登用後: 時給1100円~) |
| 会社情報 | 五光交通株式会社 〒233-0003 神奈川県横浜市港南区港南5丁目15−13 |
五光交通株式会社へのアクセス
五光交通株式会社は、横浜無線タクシーグループとして、タクシードライバーを募集しています。
未経験者も活躍しやすい環境が用意されているため、それぞれの希望に合わせて働き方を選ぶことができるでしょう。とくに、女性もタクシードライバーに挑戦しやすい体制が整えられているため、子育て中の人でも安定した収入を得られます。
そのほか、五光交通で働く魅力を詳しく紹介しますので、ぜひ参考になさってください。
CONTENTS
五光交通株式会社の特徴①希望に合わせて働き方を選べる！
五光交通は、横浜市を中心に展開するタクシー会社です。横浜無線タクシーグループの一員として地域に貢献しており、これまで多くの人の交通を支えてきました。
五光交通では、現在タクシードライバーを募集しています。それぞれが希望する働き方を実現できるよう、正社員だけでなく、アルバイトの枠も用意しています。
なお正社員は年収700万円以上も可能となっており、昼や夜の勤務を選ぶことができるでしょう。アルバイト採用では、女性ドライバーも数多く活躍しており、時給制で安定して働けるのが大きなメリットです。
五光交通を擁する横浜無線タクシーグループは、不況であったコロナ禍でも、実績を残したタクシー会社です。2019年から2023年は売り上げをさらに伸ばしているため、今後も成長が期待できるでしょう。
「利益をすべてスタッフに還元する」と社長が宣言するほど、自分の頑張りが収入に反映されやすいのが五光交通の特長のひとつです。教育レベルは国内でもトップクラスを誇るので、未経験者であってもトップのタクシードライバーを目指せるでしょう。
何歳からでもチャレンジできることから、「新しいことに挑戦したい」「転職をするなら収入を安定させながら長く勤められる会社がいい」という人には、ピッタリの環境が用意されています。また有給取得率は90％以上と、休みも取りやすい体制が整えられています。
自分の理想とする働き方を実現するのであれば、五光交通でタクシードライバーとして働くことを視野に入れてみてはいかがでしょうか。
マネージャー制度で丁寧なサポートを実現
未経験者でも活躍できる環境づくりに力を入れる五光交通では、マネージャー制度でドライバーデビューしたあともサポートしています。不安があれば気軽にマネージャーに相談できるため、働くうえでの不安を解消することができるでしょう。
たとえば運転技術やメンタル面に不安があれば、マネージャーに相談して、心の内を打ち明けられます。「収入をアップさせるにはどうすればよいのか」という相談も受け付けているので、自分の成長につながるチャンスを手にすることもできるでしょう。
独り立ちする前後どちらでも相談できるため、ひとりひとりへのサポート体制が、とても手厚く感じられるでしょう。
さらに五光交通では、最大2年の保障給が用意されています。入社して間もない期間でも、保障給があることにより収入面の心配をせずに済むでしょう。なお横浜無線タクシーグループでは、保障給以上を稼ぐ人が90％を超えています。
サポート体制が充実しているからこそ、じっくり成長でき、確かな実績につながるのでしょう。実際に、入社3年目でも年収843万円を実現するドライバーもいます。実力が身につきやすい環境があるため、未経験者でもブランクのある経験者でも安心して働けるでしょう。
五光交通株式会社の特徴②女性が多く活躍中！
横浜無線タクシーグループでは、さまざまな背景を持つ人が活躍できる環境があります。とくにアルバイト採用では、子育てに忙しい女性も活躍しています。
「興味はあるけれど、女性の自分がタクシードライバーをするのは不安」という本音もあるでしょう。しかし、五光交通が名を連ねる、横浜無線タクシーグループであれば安心です。何よりも女性の安全・安心を大切にしてくれます。
昼間勤務が可能なほか、防犯対策も万全です。さらに、アルバイト採用に応募すればノルマはなく、時給制なので「1日4時間」などの短時間勤務も可能でしょう。
シフト制であることも、子育てと両立しやすい点に含まれています。社内には女性用のトイレ・パウダールームや更衣室もしっかり用意されているため、休憩時間も快適に過ごせるでしょう。
会社の敷地内に用意された保育園は無料で利用OK
会社の敷地内には、無料で利用できる保育園も完備されています。お菓子やおむつ、タオルなどを持参する必要はなく、着替えの洗濯ができる手ぶらde保育も実施しているため、子育て中の人には大きなサポートとなるでしょう。
施設の見学なども受け付けているので、応募の際に相談してみることをおすすめします。
振替勤務も気軽に相談できる！
体調不良の場合、空き車両があれば勤務の振替ができるでしょう。相談すると給料が減らないような取り組みを積極的に行ってくれるため、安定した収入の確保にもつながります。自分だけではなく、家族や子どもの体調が優れない場合も、体調不良の申請を気兼ねなくできるため、ストレスを感じずに済むでしょう。
会社説明会は子ども同伴で参加可能
横浜無線タクシーグループでは、採用にあたって会社説明会を開催しています。会社説明会では、収入例や具体的なシフト例などを知れるよい機会です。
ボーナスやお休みについても知れるほか、独り立ちをするまでの流れを説明してもらえるので、働く姿をイメージしやすいでしょう。質疑応答の時間も設けられるため、気になる点があれば遠慮なく聞いてみてください。
会社説明会には子どもを同伴することもでき、説明会の間は「オリーブ保育園」で預かってもらえるため、集中して参加できます。子どもを同伴する場合は、問い合わせの際に「同伴希望」と伝えるようにしましょう。
さらに、横浜無線タクシーグループは、オンライン説明会にも対応しています。仕事や育児の合間にも利用しやすいため、自分に都合がよい方法で説明会に参加してみてください。
五光交通株式会社の特徴③高収入までの道のりもしっかりサポート
横浜無線タクシーグループの一員である五光交通は、高収入を実現しやすいタクシー会社です。入社2年目までは保障給が適用されますが、たくさん稼いだ月があれば、自動的に歩合給での給与支給となります。
さらに、全車に「稼げるAIナビ」が搭載されているため、自動で乗客を見つけることもできるでしょう。入社後の研修でも「高収入を得るには何が必要なのか」を教えてくれるため、未経験者もトップドライバーを目指せます。研修中であっても日給は支払われるので、心配はいりません。
まずはメールで問い合わせてみよう！
五光交通は、横浜を拠点にするタクシー会社です。未経験者でも高収入を得られる環境や制度を整えており、誰もが年収をアップできるチャンスが用意されています。
女性も活躍しやすい体制が充実しているので、子育て中であっても、安定した収入が得られるでしょう。五光交通への問い合わせは、メールフォームから受け付けています。採用情報について気になる点がある場合は、遠慮なく問い合わせてみましょう。
五光交通株式会社の口コミ・評判
五光交通は、お客様に寄り添い品質の高い接客と安全を提供しているのですね。レベルの高い応対ができるようになりたいという方にはぴったりなのではないでしょうか。 五光交通では、安全対策に力を入れています。具体的には座学・現場研修や警察OBによる安全講習・安全指導、車両点検・メンテナンスなどが挙げられます。
全ての事業所に、社員が無料で預けることが出来る保育所を併設しています。お子様がいて、働きたいのに働けないお母さんを助けるために作った託児施設で、地域のお子様も預かる保育園として経営しております。 保育園の開園時間に合わせて、会社の就業時間も決められるので、お母さんが安心して働ける職場として、自慢できる会社であります。
保育所が用意されていると、子どもがいる方も働きやすそうですね。他の保育所に入れなかったという場合に、会社の保育所を利用できるのは安心です。 説明会には、家族が参加することも可能です。タクシー業界に不安を抱いているパートナーや親御さんがいるという場合は、一緒に参加してみてはいかがでしょうか。オンライン説明会も用意されており、気軽に話を聞きやすくなっています。
ドライバーにとっては、仕事は全て一人で行うものなので、人間関係の煩わしさがありません。いつも他人と関わり仕事をしたい人にとっては、物足りないかもしれませんが、お客様とコミュニケーションをとることも多いので、そういう心配もありません。 上司のいない環境で働ける自由さと、大人としての規律や分別を求められるやりがいのある仕事だと思います。
職場の人間関係にお悩みの方にも、タクシードライバーの仕事は向いているといえるでしょう。自由に働ける分、責任は重いですが、きちんと自分自身を律することができる人には合っていると思います。 五光交通では横浜市や川崎市、横須賀市、三浦市の京浜交通圏でサービスを提供しています。従業員の働きやすい環境や教育に力を入れ、収入アップを目指しているといいますから期待できるのではないでしょうか。
ドライバー職は、21日勤務と24日勤務を選択出来て、たくさん稼ぎたい人、しっかり休みを取りたい人と選べるようになっています。入社してから、21日勤務に変更したり、24日勤務に変更することも可能です。 勤務時間も、昼勤務、夜勤務、隔日勤務と三つの勤務形態に分かれていまして、こちらも入社してからの変更も可能です。
五光交通では、自分に合った働き方ができるのですね。休みやお金、時間など重視したいことに合わせられるのはいいと思いました。入社後に変更できるそうですから、最初に希望した働き方が今の自分には合っていないと感じたら、変更をお願いするようにしましょう。 マネージャー制度が採用されており、気軽にわからないことを相談できるため、未経験の方も始めやすいと思いますよ。
ドライバーは、基本給と歩合給で構成されており、頑張れば頑張るほど給与が上がる仕組みになっています。管理職は基本給が主体ですが、資格を取った時の資格給制度や役職が上がった時には、役職給も加算されます。 全管理者の中でも役職が上がった管理者の割合も多く、管理者として積極的に頑張って成果を出せば、報われる会社だと思います。
五光交通では、頑張りが正当に評価される体制になっているのですね。将来、管理職を目指したい方も一度検討してみてはいかがでしょうか。 研修では、じっくりと時間をかけて試験対策を行うことができます。理解度に合わせたカリキュラムで学習し、何回でも無料で受験できるため、しっかりと必要な知識を身につけてから現場に出られるでしょう。
現場監督の仕事はお休みはありますが給料がさほど良くなく、その前に勤めていた会社は訪問販売で給料は良いが休日はほとんどないといった環境でした。ですので、どちらのバランスもちょうど良い仕事というのが、タクシードライバーでした。全てが『ちょうど良かった』んです。 隔日勤務で働いています。一回あたりの勤務時間は長くても、一ヶ月の勤務日数は少ないですし明け休み分を換算すれば休日はたくさんあります。趣味も両立させたいので、その時間にたくさん充てられています。 正直タクシー会社への入社は迷っていました。しかし求人を見た時の待遇などが良かったのもありますが、前職の先輩がこちらで働いていたので、話を聞いてみたら「良いな」と思ったのがきっかけで転職をしました。 ちょうど乗務を開始した頃が年末年始でしたので、その時期はとても稼げました。「こんなに稼げるのか！」と驚いたほどです。年末年始シーズンが終わった後はやはり売上は落ちますが、それでも横浜無線グループでは「AI需要予測システム」がありますし、配車アプリ「GO」「DiDi」「Uber」「横浜無線アプリ」と様々な『武器』を用意しているため、ありがたいことに仕事が全くないといったことはありません。私のように最近入社したドライバーは駅付けはしていませんが、しなくても稼げてしまうんです。 異業種の仕事を経験して来ましたが、社長からも挨拶してくれたりと上の立場の方との距離も近いですし、社内にいる従業員の方はみんな親切です。タクシードライバーであれば、勤務中は基本的にひとりで行うものですので上司とそりが合わない、なんてことでストレスになることもないですし、何より自分の時間をたくさん持つことができます。なので、あまり悩まずに飛び込んで来ていただければと思います！
投稿者さんは、自分にとって最適な職場に出会うことができてよかったですね。有給などのお休みも取りやすいのが嬉しいところです。仕事とプライベート、どちらも充実させたい方はタクシードライバーの職を検討してみましょう。 全車両に搭載されている最適車両配置システムには、膨大なデータを蓄積しており、AIナビ通りに走行するだけでお客様の確保につながります。
【FAQ】よくある質問
- 保育園は本当に無料でしょうか？
- 五光交通のスタッフの方はどなたでも無料で利用できるようです。アルバイトドライバーの方は週4日～の勤務で利用できるそうです。
- 道に詳しくなくて、地理試験というものに合格できるか心配です。
- 座学や乗車研修で主要な道などを、学校のようにポイントを抑えた研修で学べるようです。
- お休みはちゃんと取れますか？
- 一定期間前から申請すれば有給休暇申請が通るため、ご家族の用事への参加や、趣味のお休みが取りやすいと好評のようです。
- ノルマは本当にないんですか？
- ノルマは全くないようです。お客様の需要を予測するシステムがナビに入っているため、ナビに沿って走るようです。
- 働いている女性の年齢層が知りたいです
- 20代～30代を中心に、幅広い年代の方が活躍中のようです。
- 研修中でも子供は預かって頂けますか？
- 研修期間、教習所に通う際にも預かってもらえるようです。
- ライフスタイルに合わせ自由に働ける！おすすめのタクシー会社
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メトロ自動車株式会社
メトロ自動車株式会社は地域密着で80年の実績がある会社です。自社無線とDIDI・GOの2社の配車アプリを使用し、一人一人の乗務員の営業効率の上昇、給与アップが望めます。
また、「日勤」「夜勤」「隔勤」の3パターンから自由に選べるシフト制で、ライフスタイルに合わせて柔軟に休みをとることができるのも強みです。
